2018-06-24
｜Went to bed at:
25:20
｜Weather:
曇りのち晴れ
｜Meal:
- Breakfast：いりたまご、ウインナー、ミニトマト、レタス、白飯、大根の葉の味噌汁
- Lunch：ピザ
- Dinner：チキン南蛮、レタス、パプリカ、ミニトマト、ほうれん草とちくわのお浸し、豆腐とわかめの味噌汁
｜Stretch/Exsercise:
僧帽筋上部、ハムストリングス、腰
｜Clips:
日経6面：元社員つなぐ「同窓会」 ヤフーなど設立 協業や再雇用探る
これは割と前に社内で話したネタであって、現時点ではOB会を会社が組織するところまでは行っていないわけだけど（笑）やっぱり各社そういう動きが出てきていると。
セプテーニの「アルムナイネットワーク」は（中略）現在は退職者の約１割が登録している。事業面での協業を求めたり、ある技術を持つＯＢを募集したりする掲示板の機能を年内にはサイトに加える計画で、登録者数をさらに増やす考えだ。
（註：アルムナイ＝alumni＝同窓生）
退職者の約1割、やっぱりそうは登録しないんだな。当然自由登録式だろうし。ま、こういうのって非公式にはあっただろうし、ウチもそうだよな。だって、元社員から仕事が来たなんて割とよく聞く話だもんね。とはいえ、仕事が来るって時点で幸せな転職をしたひとに限られるだろうし（笑）そもそもイヤで出て行ったひとが関わろうとは思わないはずで、ただ、業界って結構狭いからいい辞め方ができなかったひとたちは最終的にはたまにイヤな気持ちになったりしてるんじゃないかな。幸せな転職ができたひとはそういう狭い料簡にはならないだろうしね（笑）現時点ではカムバックを制度化した程度だけど、ゆくゆくはこうなっていかざるを得ないんだろうね。っていうか、正式にやることになれば結構ちゃんとやるけどね。面白いし。どうせなら一般的になる前にやる方がいいのかな。ただ、副業と同じでヘンな解釈だけが独り歩きするのはイヤだな。これも結局社員の人としての成熟に対して信頼できるか否かなんだろうけど。
｜Comment
実家の朝。7時台に目を覚まし、そろそろ起きるかなーとうだうだして、起きて居間にいったら10時前（笑）うだうだしていた時間はどうやら二度寝していた模様。いつもの家事手伝いのほかは、包丁研ぎと換気扇掃除。
ちょうど帰宅後くらいから腰が痛く、アレなんかやったっけなと思ったら砂利敷き（笑）10Kgの砂利の袋を15袋ほど撒いたからなあ。ちゃんと腰のストレッチでもすればよかったんだろうけど失敗したわ。今日は風呂上りにちゃんとやろうっと。