2018-02-25
｜Went to bed at:
25:30
｜Weather:
曇り
｜Meal:
- Breakfast：ウインナー、スクランブルエッグ、インゲンチーズ焼き、フルグラ、ヨーグルト
- Lunch：たこ焼き
- Dinner：タコライス、セロリじゃがいもソーセージのコンソメスープ
｜Stretch/Exsercise:
僧帽筋上部、ハムストリングス
｜Clips:
｜日経5面：税や社会保険料の負担増、会社員に偏る 可処分所得、10年で３％減
ううむ。可処分所得が3％とはいえ減ってるんだから好景気の実感なんて湧くわけないな（笑）保険料とか税金なんて取られるものは取られちゃうし仕方ないなとか思って全然気にしてなかったけど、あるひとから「気にした方がいいよ」と言われたんだけどその後も気にしてなかったんだよなあ（笑）自分の努力じゃどうしようもないでしょと思ってるし。とはいえ、これを意識するのってネガティブ方向だけじゃないよな。政策とかにももっと注目するようになるだろうし、それこそ税金なんてざっくりと言えばもともと自分から出たもんだと思ってるし、だから行政にはちゃんとサービスのこと考えて欲しいとか思ってなくはないけど、あまりダイレクトにつなげてないというか。。。
フランスでも「連帯手当」と呼ばれる生活保護制度に近い制度があるが、給与収入が増えれば増えるほど可処分所得も上昇し、個人の就労を後押しする仕組みだ。低所得者の税率も低い。日本では所得税がかかる最低金額（課税最低限）が夫婦と子ども２人で285万円と、欧米とそれほど大きな差はない。だが、適用税率をみると日本は５％の人が納税者全体の６割に上る。英国では税率10％超から20％以下の人が８割だ。
記事にもあったけど、とりやすいところからとる式で税金・保険料をとった結果、消費してもらわなきゃいけない世帯の消費が伸びず物価が上がらない。。。これじゃゼロ金利いくら続けてもダメなんじゃないの。10年で可処分所得が3％下がったんなら、政府が3％給料上げろ3％給料上げろって言っても、10年前のレベルに戻るだけっていうか、給料の額が3％上がったって税金とるんなら実質3％上がらないってことでしょ。ちぐはぐだなあ。。。
｜DHBR：フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法
いろんな記事にちょこちょこ書いてあるような内容だけど、まとまってるなと感じた。これ、そうなんだよなーって思っても、なんていうかできない理由を探しちゃうパターンだよね。しかもすごく正当なやつ。以前担当だった現場リーダーと面談したときも「お金じゃない、やりたいことができるかだ」って聞いたし、その仕組みを作るのって全社的に覚悟して取り組まなきゃならないのと、そもそも仕事を取ってくる力をつけなきゃならないから、すぐに「できます」ってならんのだよ。言い訳だけど。。。たくさんの工数をかけてやっと入ってくれたひとたちなんだし、やるべきことやってるのか≒却下みたいなこと言わずに（言ってもいいけど同時並行的に）やりたいことをやって楽しく仕事するにはどうするかを一緒に考えますってね、そういう姿勢が感じられないとなあ。
離職はなくならないが、仕事を「辞めるのがもったいない」ようにできるかどうかはマネジャー次第である。優れた上司はみずからが「盾」となり、従業員を悪しき物事から守る。
この文章で主張されてることはやっぱりマネージャー層の共通理解事項として広めないとダメだな。あとはやっぱり人数か。育成せずして勝手に生まれてくるわけないんだから、それこそKPIに複数年かけて何人増やすっての定めて、そのための計画を立てて進めていかないとなあ。
｜書籍：これからのSIerの話をしよう（梅田弘之）
印象に残った部分の抜き出し。
・常駐・派遣ビジネスの問題から目をそらさない
・離職率を意識した人員計画を立てる
・退職者アンケートを取る
・社内の意識を変える（[意訳]一人一人が自分の頭で考える）
・[意訳]目標設定の意義と管理者の役割
・階層型研修
・勉強を与えるのではなく、勉強マインドを作るのが役目
・社内イベントを活性化しよう
・メンタルヘルス対策
・自分への投資という覚悟
・よいことは浸透する（よいことは浸透させなくてはならない）
｜Comment
あまりうだうだと寝るのもよくないなと、7時半から8時のあいだに作動するようにSleep Cycleをセットしたら、よし起きようと思ってスヌーズを切った途端に二度寝してしまうなど。。。いかんなあ。全員起き出して朝食を取り始めたのは9時過ぎであった。。。その後午前中は家事手伝いして、ちょっとギター弾いて過ごすなど。昨日は立ちっぱなしで疲れたからちょうどよかったかな。
同じ業界の上場企業の株価推移をExcelに転記して、まとめて同じグラフに表示できたらいいなと思ってたんだけど、株価なんてそれぞれまったく違うから1つのグラフにする意味があまりないことに気付き（笑）だったらYahooファイナンスとかでカスタマイズしていつも確認したい銘柄を登録しとけばいいわけなので、代わりにExcel転記はコモディティというか、商品市況データにしてみようと思い立つなど。株価はNYダウも日経平均もなんとなくすぐニュースで見られるし、為替も、長期金利とか政策金利もニュースでだいたいやる。モーサテでは商品も金くらいは出るけどあまり出ないし、何かと比べてチャートを出されることはあっても、昨日に比べてどうだとかここ一週間こうだとかって全然意識しないんだよね。毎日日経に載るようなもののいくつかくらいはピックアップして記録しとくと、もしかしたら小次郎講師が（笑）言ってた、為替、株価、金利だけじゃなくて商品の動きもみておいたら、相関関係に気付くことがあるというのが実感できるかもしれない。