2018-02-03
｜Went to bed at:
25:50
｜Weather:
曇り時々晴れ
｜Meal:
- Breakfast：チーズハムスクランブルエッグ、インゲン、フルグラ、ヨーグルト
- Lunch：ニラレバ炒め、酸辣湯スープ、白飯
- Dinner：恵方巻、豆腐と小松菜の味噌汁
｜Stretch/Exsercise:
僧帽筋上部、ハムストリングス
｜Clips:
｜日経夕刊1面：広がる木の空間 働く・集う・和む オフィス、士気高まり残業減 雑貨店、リピーター多く
高いのかなあ、、、国産木材。絶対いいよな、木の空間。
変革を支えたのが04年から国産材利用を進める内田洋行だ。門元英憲オフィス商品企画部長は「天然木には調湿や脳活性化など12の効能がある。感じが良い場所に人は自然と集まる」と話す。国産材を使った置き型家具の17年売上高は16年の2.5倍に増えた。林野庁の研究でも無垢（むく）材を使った部屋ではタイピングの作業成績が高いなど生産性を高める効果が確認されている。
いい、いい。ホントは、今のまっすぐ並んだ座席配置ごと変えたいんだよね。。。ただ、ちょっと広さ的には今の形がギリなのかな。整然とまっすぐ並んでて、通路があるオフィスなんてそこしか通らないから話が生まれないんだよね。まーでも地位→席次みたいなのから脱せてないから無理か。もうそういう役所みたいなのはよくないと思うんだけど、いっそナントカ局長みたいな三角の札置いちゃうか（笑）それはさておき、そういう意味でも、せめてこの天然木のテーブル入れたいなあ。
｜書籍：「やればできる！」の研究（キャロル・S・ドゥエック）
以前、シリーズものの人事系セミナーを受けさせてもらったときに、GAPの事例で出てきたいわゆる「Fixed Mindset」と「Growth Mindset」が出てくるヤツだ。ずっと気になってて、でもこういう大局的というか総論的なものよりも優先することがあったから読めずにいたんだけど、やっと手を付けた感じ。元々GAPで社員研修に取り入れた話を聞いたときから、すごく納得感があって、いちいちうなづける感じだったんだけど、実は人間結構Fixed Mindsetに傾きがちなんじゃないかな。その方が楽なんだよね。特に歳をとってくるとそうなりがちだと思う。ただ、それこそ人生100年時代、リンダグラットンさんを国が委員に指名して会議やっちゃうくらいなんだから、年齢が上のひとほど努力して心がけてGrowth Mindsetを持たないとダメよね。そうでなくても硬直化していくんだから。いくつか例が出ていたのの1つがCEO病（笑）。
周囲からあがめられて采配をふるい、完璧な人間と思われたがる──おわかりのとおり、これは「CEO（最高経営責任者）病」と呼ばれているものだ。（中略）CEOは常に選択を迫られている。自分の欠点と向き合うか、それとも、欠点の見えない世界を作り上げてしまうか。アイアコッカは後者を選んだ。自分の崇拝者で周囲を固め、批判する人々を追放していったのである。たちまち現場の情報が入って来なくなって、リー・アイアコッカは学ばざる人に成り下がってしまった。
リー・アイアコッカについてちょっと調べると、そんなダメなひとのようには書かれていないんだけど（笑）まあしかしありがちなことだわな。せっかちで、面倒がったらそりゃ同意してくれるひとばかりで固めたいわ。しかも権限があるわけだから、いろんな理由をつけて反対しないひとばかりで自分を守っちゃう。ただ、それって社会とか、従業員とか、株主とかには割とそういう姿勢ってばれちゃうわけで、長い目でみたら「さすがッス！やっぱすげえ」って言ってもらいたいひとよりも、「自分一人の力なんて大したことないんだ、力を貸してくれよ」って言えるひとの方がいいね。口だけじゃなくて本気でね（笑）。Fixed Mindsetだからダメだねじゃなくて、なんでFixed Mindsetになっちゃったのかを考えなきゃいけなくて、それって失敗を許さない雰囲気じゃないかなと思う。失敗していつまでもそのことを言われ続けたりとか、一度の失敗で「ダメ」レッテルを貼ってはがそうとしないとか、そういう環境におかれたら、イヤでも硬直化するよなあ。だから、自分を大きく見せたがるし、自慢も多くなって、ほめて欲しがる。
｜Comment
節分である。節分は立春の前日。
土曜日は燃えるゴミ。ゴミアラームで起床、ゴミそのもののまとめとゴミ捨てはすっかり子どもの役割だが、一応バックアップで自分も起きる。帰りに新聞を取って来てくれるのでそれを一通り読んだりして家族が起きるのを待つなど。土曜日の担当は次男。戻るなり布団にあらためてもぐってしまい、いつの間にか二度寝（笑）いつもはもぐってるだけで起きていることが多いが、寝入ってしまった模様。
朝食後一休みして歯科検診。前回は約一年前。そのときに非常によく磨けていて虫歯も歯周病も全くないので、次の検診は一年後で大丈夫と担当医が太鼓判を押したのだった（笑）同時に言われた一言「一年後にがっかりさせないでくださいね」が効いて、もちろん飲み会の時に喫煙することがあったり、昼食後の歯磨きができないこともあったが、寝る前には歯間ブラシ→普通の歯磨き→フロスという流れは絶やさなかった。ほぼ毎晩。不意な夜明かしの時とか（笑）実家泊まりの日は飛ばすことがあったけどね。結果、今年も虫歯なし歯周病なし、歯石取りも最小限（2、3分で終了）、色素沈着少しあり→研磨ですぐ落ちた、という高評価（笑）ここ数年の歯周ケアをなぜ若い頃からやらなかったかと言われたが、こうなってからわかることもあるでしょ。僕は全くスポーツマンシップなんてないけど、たらればはあまり好きじゃないんだ（笑）選んで来なかったり途中で止めてしまったものだって全くのムダなんてことはないと思っていて、だからあの時こうしていればなんて思うことはほとんどない。だってその時はそう決断してここに繋がってるわけで、そこの選択が違っていたら今のあり方だって違うじゃん。ま、実は2つ3つあるけど（笑）その1つが高校1年生のマンドリン部の仮入部なんだが、これは別SNSの日記に書いた気がするしやめとこう。歯科医師は「じゃあまた来年診せてください」と言ってくれた。期待に応えなくてはね（笑）。
先日TSUTAYAで借りた上白石萌音の声はやはりいい声だった。ミュージカルとかやってんのかな。基本的には倍音がしっかりたくさん聞こえる感じの、うるおいのある声なんだけど、太い声も出せるし、どんなジャンルでもいけそうだよなあ。地声に近いというか、変にリバーブ系のエフェクトかけてごまかしたりしてないから、うっ大丈夫か？とちょっとドキドキする部分もあったけど、それだけ歌唱力というか声が生む説得力みたいなものを作り手側が前面に出したいってことなんだろう。カバーじゃなくて、いいひとにいい曲書いてもらえたらいいよな。
夕食前に豆まき。節分が休みってのは久々な気がするね。どうやら毎年子どもが各窓から豆まきをするのがならわしになっているようで（笑）ま、玄関は家長がとかいって僕がやったけど。生協で注文した恵方巻の材料はたまごとまぐろと甘海老が細長く加工されているらしく、うちはそこにキュウリを入れたり、大葉を加えたりしてオリジナルな恵方巻ができた模様。今年の恵方は南南東、iPhoneのコンパスで確認して、家族全員そっちを向いて、1本しゃべらずに食べきった（笑）はたから見ていたら実におかしな光景だろうね。