2017-10-08

｜前夜就寝：

26:30

｜天気：

曇り

｜食事：

• 朝食：ハムエッグ、インゲン、ブロッコリー、フルグラ、ヨーグルト
• 昼食：鶏せいろそば
• 夕食：カオマンガイ、レタス、きゅうり、トマト

｜Clips：

｜Diamond Quarterly創刊1周年記念号：土光敏夫をたずね日本的経営を再構築する
結論はバブル崩壊以降失われた日本的経営の良さを取り戻して欲しいってことなんだけど、具体的には土光さんが信念をもって取り組んだ人材、事業、技術といったものに長期的な視点から投資するという考え方らしい。確かに短期で結果を出すことを求めすぎる嫌いはあるのかもな。この文中でいくつか紹介された土光さんのエピソードのなかで印象に残ったのは次の部分。

彼はまた、人間の評価についても長期的な視点を堅持し、誰にも成長の可能性があることを強く信じていた。（中略）彼は人間を尊重するがゆえに、「私はだいたい、人は能力以上に働かなければならないという重荷主義を信奉する。人間を能力以下に置くのはむしろ罪悪である」と喝破した。東芝の再建で「一般社員は、これまでより三倍頭を使え、重役は十倍働く、私はそれ以上に働く」と述べたように、組織メンバー全員にバイタリティの発揮を強く求めた。

か、かっこよすぎる（笑）そうでなきゃついて来ないわな。土光さんが現役で経団連の会長をやってた時なんて僕が4歳の頃だからね（笑）もはや歴史上の人物なんだけど、こういうのって新しいとか古いとかないような気がする。普遍的。

｜雑感：

午前中はだらっとして、13時から髪を切りに美容院へ。また寒い時期にパーマをかけることにして、その準備のためにトップはあまり短くせず。代わりにまだ暑い日もあるので刈るところは刈る。その程度。美容師にはもっと白髪が増えないものかと毎回言っているので、今日行ったら「だいぶ増えてきましたよ、後ろの方が多いからあまりご自身では気づかないんですよ」と言われた。確かにね。上着の肩に落ちてた髪が白かったりとかね。進んではいるんだけど。早く白の比率が明らかに多いって感じになって欲しいんだけどな。

DHBR11月号にくっついてきたDiamond Quarterlyの読み応えがものすごい。。。ゴアテックスの製造元会社W.L.ゴア・アンド・アソシエーツの社長兼CEOっていうひとのインタビュー記事があって、なーんか、「そうなんだよなー」と思わざるを得ない感じだった。イヤ、どこの会社も同じような指針とか原則とか理念とか、表に出してるよね。でもうまく行く会社が少ない（ゴアみたいなところが取り上げられるってことはそういうこと）ってのはどこに差があるのか。表出したものと実態とが違えば不信感が生まれるし、外向けには良いことをいっても内向けには違ったりみたいなことから綻びは出てくるってことなんじゃないかね。「誰についていきたいか」の調査をしてリーダーを選ぶとか、いわゆるメンターのような仕組みがあったりとか、どっちが先かはわからないけど、会社との一体感ってのは自分がこの会社の一員として相応しくありたいと思うひとと、社会において自分もそこの一員だということを誇れる会社との出会いだよね。

カオマンガイは家族全員が好きなタイ料理。パクチーがなくて残念だったが、ちゃんとうまかった。今時は全部揃って売ってたりするけど、家内はタイ料理に関しては結構イチから自分でやってるなあ。20代の頃にあの辺を旅をしてきたからってのもあるんだろうけど。