キャリアってなんだ①

こんなショートを目にしました。　

20代の頃から常々、なぜ女性だけがキャリアvs子育てみたいな構造を突きつけられているんだろうと思っていました。

実際に今、子育てをしている女性方が捨てたものとして「自分の時間」だとか「キャリア」が挙げられているのをよく耳にします。

バリキャリってなんだろう、そもそもキャリアって何なんでしょう。

少なくとも私はキャリア＝出世ではないと思っています。

厚生労働省的には、『時間的持続性ないしは継続性を持った概念』だそうで

私もよくキャリアパスと言ったりしますが、仕事する上での在り方、生き方だと思っています。

少なくとも私はそういう意味で使っていました。

子供を産むのにも年齢制限がありますし

育てるのに体力も必要です。

ただ子育てだけでなくキャリアもどっちも今しかないものだと思っています。

その上で、絶賛子育て中の二児の母である友人は、

キャリアはどうでもいい

目の前の子供達の成長に寄り添うことより重要なことはない

と言っていたりしまして

それは大変素晴らしいことではあるのですが

彼女が公務員で育休産休の制度がきちんとしているからこそ

特に今後のキャリアに大きな心配をすることなく目の前の子育てにのみフォーカスできるからではと邪推をしてしまう自分もいました。

当然彼女を批判することではなく、むしろ殆どワンオペ状態でよく頑張っているなと感心しました。

かたや現在妊活真っ只中の友人は、様々職を転々とした経緯もあり、

キャリアには何が何でもしがみつくと言っていました。

自分が抜けた穴は誰かに補填されてしまう可能性があるからです。

しかし年齢的にもリミットがあるので、妊活にも励んでいます。

ここでどちらかを捨てなくてはいけない、と言われてもどうしたものかと思いますし

育てていくには当然お金も必要です。

子育ての期間だけ休んでそのあとが保証されているのならいいのですが、

ブランクや時短勤務がその後の評価や給料に与える影響を考えない人はいないでしょう。

そんなことを悶々と考えていたなぁと思い起こさせたショートでした。

続く

深森