キャリアアップ助成金正社員化コース支給決定

有期契約社員を採用。半年後に正社員化しました。

計画届作成、雇用契約書作成、就業規則、賃金規程(昇給、賞与、退職金の規定)の支援を行いました。

今年5月に支給申請し、9月に支給決定となりました。