今年から新しい試みとして、

『全員参加ミーティング』を定期開催する事にしました。

定休日を作らず、

シフトで休みが変動するので、

なかなか皆んなが揃う事が少なくてね。

午前の時間をミーティングに費やす事に。

気づいてみたら、スタッフも総勢17名。

これだけ増えてくると、

それぞれの働き方や考え方の微妙な違いが出てくるからね。

それを統一するのではなく、、、

お互いを理解するためのミーティング。

何が目標なのか？

どうなりたいのか？

何が問題と感じるのか？

そして、、、

それに対して自分に何ができるのか？

結局、チームの良さっていうのは、

「助け合う事ができる」ということ、

そして、

「大きな成果を上げやすい」という事だね。

お互いに興味を持って、

相乗効果を生むことが、

これから、もうワンランク上に挑む為に必要なマインドだと考えました。

そうすると、

圧倒的にお互いを理解する時間が足りないなと。

おかげさまでサロンは平日でも忙しくさせていただき、有難い事ですが、、、

スタッフ間のコミニケーション（単純にお喋りの時間ではなく）が深い所で取れないので結果的にパフォーマンスが落ちてしまうんじゃないかな？と。

そこで、月に一度くらいは朝から全員顔を合わせて（お休みの人も含め）お話しできる時間を作りましょうという事になりました。

第１回目なのですが、

意外と様々な意見が飛び交った貴重な時間になりました。

さて第２回も楽しみにしたいし、

色んな行事ごとも組み合わせていきたいね。

それぞれの「夢」や「希望」を応援し合える環境でありたいなと思います。

あ、4/15に新店舗のオープンが決まりました！！！

今までとはまた違った個性のサロンにしたいと思ってます！！

オープニングスタッフを募集中です。

詳細はまた後日。

興味ある方はLINE@からご連絡を。

じゃーね。