【7246】最終面接官トレーニング。

2024年11月3日（日）

ノンストップで20年目突入！

連続更新7246日目の「超個人的日記」です。

◆納品ラッシュ

10月・11月は納品ラッシュで

この3連休も数社の研修の

事前準備を行っています。

そんな中、先週は参加者が

代表取締役会長・社長・副社長・

取締役の経営陣8名のみの研修。

最終面接官として

どうやって採用したい学生を口説くか？

について、半日かけてトレーニングを実施。

＜内容＞

ステップ1：学生役と実際に面接をしてもらう。

ステップ2：その後、オブザーブしていた私と

面接を受けた学生役からフィードバック。

事前に人事部から、上席の皆様について

「どういう面接をされているのか？」

「どういう懸念があるのか？」の

申し送り資料をいただいたのですが、

思わず吹き出してしまいました。

＜記載されていた内容＞

＊老眼なのかPCと異常に距離が近い

＊自分の地元を観光大使のつもりでアピール

＊家どの辺？とNG質問をする

＊圧倒的に学生から見て怖い。とにかく怖い。

＊聞き返し方がもはやヤクザに近い。

＊大学や出身の話に食いつき、マウントを取る。

＊学生が話してくれた内容をすぐ忘れる。

＊学歴やスペックに弱く、判断がブレる。

＊ダメだと思った子にはあからさまに態度が変わる。

＊横柄な態度・言葉遣いが見られる。

＊女性（かわいい子）に対して過剰評価する。

＊質疑応答の回答が異常に長く、自分語りに酔う。

いかがですか？このような面接官。

この事前情報を持って臨んだので

「どんだけひどい面接してるんだ？」と

興味津々でしたが、

実際お会いしてみると

とても素敵な方々でした。