今年の抱負

こんにちは。

香川県で産業カウンセラーとして活動しているしょうごです。

パワハラや職場の人間関係にお悩みの方のメンタルケア、カウンセリングを行っています。

みなさま、新年あけましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

さてさて・・・

今年の抱負ということで、少し書き記したいと思います。

こういうのは、まず言語化すること、そして発信することが大切ですからね。

誰かが目にしてくださることで、夢が叶うということもありますから。

今年の抱負ですが、企業様、事業所様、そういった方々とのタイアップをしていきたいなと。

昨年、初めて事業所様とのタイアップをさせていただきました。

毎月1回、スタッフ様のカウンセリングをさせていただいています。

カウンセリングというと、少し仰々しいですかね。

悩みや愚痴、不満の聞き取り、ちょっとしたアドバイス、そんな感じです。

「誰かに話すことができる」

それはとても大切ですからね。

何より、トップの方も従業員の方々が今どんな悩みや不満を抱いているか？

それを何となくでも把握できるので、そういう意味でも非常に有益だと考えています。

（守秘義務があるので、トップの方にお伝えできる内容は、限られていますけどね）

直接代表には伝えづらいことを、代わりにお伝えする。

そういったことも必要に応じて行っています。

（もちろん、匿名性を担保したうえでだったり、不利益が被らないように配慮したうえでの話です）

こういった取り組みは、離職率の低減にもつながるはずです。

採用コスト、教育コスト、そういったものって、本当にすごい額ですから・・・

なので、今年は企業様、事業所様、そういった方々とのタイアップをより拡充していく。

それを目標としたいと思います。

従業員様のメンタルヘルス対策、ストレス対策、それは本当に大切です。

生産性にも関わってくる話ですから。

この投稿を見てくださった企業のみなさま、タイアップ、お待ちしております(笑)

もちろん、トップの方々、代表者様ご自身のメンタルケアも大切です。

そういう意味でも、きっとお役に立てるはずですよ。