短時間勤務正職員？

　鳥取県は、短時間勤務でも正職員と待遇を同じにする「短時間勤務正職員」の制度を新たに導入するそうで、条例が成立すれば、全国初となる。

　育児や介護などのため短時間の勤務を希望する人で、従来の週40時間より短い週30時間の勤務を認め、昇給や賞与なども、正職員と同じように受けられるので、会計年度任用職員のような雇い止めの問題がなく、多様な働き方を望む労働者のニーズにマッチする。

全国初！正職員と同水準の待遇に改善「短時間勤務正職員」鳥取県が導入へ　看護や保育人材確保めざす｜FNNプライムオンライン

　条例案を見ていないので、コメントしようがないが、会計年度任用職員の課題を解消する一助となるかどうか注目だ。