経営者なら周りを振り回せ

「私は本当に周りに気を使いすぎてしまいます。

自分の動きに付いてきてもらっている社員チームメンバーが

幸せなのかどうかが気になってしまいます。」

心美しい経営者さんに多いお悩みです。

自分で会社を経営しよう！

社会的に崇高なミッションの元

事業を経営しようとチャレンジしている経営者さんであれば

誰もが思い悩むところです。

実際に私もたくさん悩んで考えています。

自分に付いて来てもらって

メンバーは幸せなのだろうか。

たくさんの経営者さんにご相談をいただきますが

私は自信を持って伝えます。

「自分が経営しているのだから

周りをもっと振り回してください」

これは、振り回して迷惑をかけろと言っているわけではありません。

その経営者さんが自分のミッションを明確に発信し

それに共感したメンバーである事が前提となります。

関わったらどうなるかも明確に打ち出していきます。

私の会社では

世界中の人々の自己実現
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する

というミッションの元

社会に貢献しながら自己成長、

自己実現を打ち出しています。

だから、関わったメンバーが成長できるよう

自分自身が多くの自己投資をし学び、人脈も構築します。

関わってくれたメンバーには

どんどん案件をつないで行きます。

メンバーが自分自身では出会えなかった人

出会えなかった案件もどんどんシェアしていきます。

チャンスを与えます。

環境を作ります。

1人では見られなかった景色を見せてあげること。

成長環境を創ってあげること。

だから、自分のミッションを打ち出し集まってくれたメンバーには

どんどん振り回して巻き込んであげてください。

メンバーはあなたの助けを求めています。

それが、関わったメンバーのためになります。

成長する環境を提供することになります。

崇高なあなたのミッションに

共感した人を巻き込むことで

たくさんの人を幸せにする事ができます。

だから、良い意味で

自信を持って周りの人を振り回してください。