シャンプーというファクター

"特別な癒し"のための打ち合わせ

お客様に合わせた技術であるが

技術者それぞれが個性はあれども

ムラではいけない

そのため教わる者

よりも

伝える者

ここがしっかりしないと

技術ムラが起きるのは必須である

もちろん、個性というのが出てくるのは当たり前

その個性もベースが無ければ

個性という言い訳

となってしまうだろう

会社として

質の良い技術

を若い時から提供出来るようにならなければ

それは「僕たち」の責任になるだろう

若いから・・・

となってはいけない

若くてもしっかりしとる！！

と言われるスタッフになって頂くため

ネクストリーダー達に期待しよう

僕も頑張ります！！！

TAKUでした