不妊治療と就労の両立に関するマニュアル

少子高齢化のトレンドを受け、現在、さまざまな企業で、社員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取り組む動きが広がっています。

こうした取組は、離職の防止、社員の安心感やモチベーションの向上、新たな人材をひきつけることなどにつながり、企業にとっても大きなメリットがあります。

こうした背景から、厚生労働省では、『不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル』を改定しました。

ご興味ある方はご覧ください。