GROWTH ‼️
2019.03.06 02:38
成長‼️
成長するって定義は様々でしょう…
ほっといても…身体は大きくなる…これも成長
ほっといても…知恵や知識は増える…これも成長
経験すればするだけ…成長はするだろう…
職場における成長って…？
トレーニングすれば…誰だって上手になる。
誰だって…
時間がかかる人もいれば…時間のあまりかからない人もいる…
時間をかけたくない人は…自身に負荷をかけて上達を自ら促す！
自身の時間を投資して、トレーニングに充てたり、知識を増やしたり、付帯する勉強の時間にしたり…
一人称での成長は…
自分のみの成長は…
そんなに難しくない！
単純だけど…
やるか？やらないか？
それだけだ！
確かに！
成長する！
やっぱCOPAINでの成長の定義は…
人を！
後輩を！
一人前へと育てたか？
一人前へと導けたか？
右腕を育てたか？
次世代の成長！
教わる成長より、教える成長を‼️
一人称の成長より、複数人称の成長を‼️
自分以外の人を成長させるって…💦そりぁムズイよ〜〜
そりぁそうです！
なんせ‼️ 他人と過去は変えられない‼️
だから自分自身の行動と言葉！
熱意と志！
後姿と器！
優しさと厳しさ！
そんな志事への情熱と楽しさが、周りを巻き込んでいく！
巻き込まれた人から、自分自身で変わっていく！
自分自身が成長していく過程の中で必ず、この巻き込み力(エンロール)という最終問題が現れる。
ここを突破すると次のステージへと進む！
そう！
マネージメントのステージへ！
育つ＝育てる‼️
育てるは、学びです！
育てる相手じゃなく、自分が育てられてます！
なんせ‼️未来と自分しか変えられない！
自分の目線を何処に置くかで、視点が変わる。
平面や表面だけを見るんじゃなく、平面を立体で見たり、表面を深く見たりする事が考える思考を生み、やり方を細かく見る事よりも、その考え方や在り方の大切さを感じていく。
3年A組の柊先生的に言う…let's thinking…
そんな成長を続けていくスタッフ育成が
スタッフ自身の！
サロン自体の！
会社そのものの！
GROWTH‼️
九美の卒業式に来賓で出席したもんで…
金の卵達🥚を育てる責任は大きいです…💦
…。