応援ナースは休み希望が出せるのか？

最近の質問で多い休み希望が出せるか！

お答えは、ほぼ出せます！

病院や所属長の方針にもよるとは思いますが

色んな応援ナースさんに聞くけど

全く出せなかったというのは

今のところ聞いたことはないです！

・週休内であれば何日でもOK

・3日間までOK

・1日3人までならOK

・連休は他の人と被らなければOK

・所属長に直接相談

などなど多様ですが

休み希望はだいたい出せるかと。

応援ナースはダメとかっていう決まりは

無いのではないかと思います！

場所によっては出せないところも

あるそうなので事前に

派遣会社の担当者へ確認しましょう。

休み希望が被ってしまった時に

応援なんだから遠慮してよ

って雰囲気を出してくる人はたまにいます。

予定によってはもちろん遠慮というか

なるべく調整しますけど

結婚式とか受けたいセミナーがあるとか

イベント事があってエントリー済みとか

そういう時は交渉してました！

入職時期にもよりますが

例えば入職当月や翌月勤務組んでいる時期に

入職するけど外せない予定がある場合は

所属長に事情を説明して伝えてみて下さい。

来月休み取りたい所ある？と

聞いてもらえる場合もありますよ♪

ちなみに私は

受けたいセミナーが事前にわかっていたり

結婚式などの予定がある場合は

それを伝えた上で休み希望は出せるか

面接時に聞くこともあります！

なにか聞きたいことありますか？って

聞かれた時を狙って！

看護セミナーを受けたくてとか

資格を取りたくてっていう情報は

先方の耳に入れておいても

悪い気はしないしむしろプラスだよっと

電話面接も担当している人事課の人は

言っておりました！

あとは、半年働いて延長した場合は

6ヶ月以降有休が10日発生します。

有休で立ってどうせ使えないんでしょ…と

大学病院時代に有休34日切り捨て

そして買取もなし！！

というブラック対応をされた経験のある

私は思っていたのですが

今のところ10日しっかり使えます。

ちょこちょこ使うときもあるし

最後にまとめて消化して

その期間に引っ越しバイク旅を

していたこともあります。

延長して有休発生するなら

所属長か長くいる応援ナースさんに

有休消化はどうなっているか

聞いてみるのも◎！