外国人労働者受け入れについて

どうも、サンエツ電機の高橋です。

更新サボりまくって、明けましておめでとうございます（笑）

え～タイトル通りの話なんですが…前回人手不足あたりのお話させて頂き、本当にそうなの？的な話をさせて頂きました。

いま、AIやらロボットやらで人手不足を解消しようという動きがニュースにもなるぐらい活発化してきましたね。

そこに、政府がテコ入れをしましたね！

手っ取り早く外国人から手を借りましょう！と政府が急遽整備を始めました。

賛否両論いろいろありますが…私は、もう少し時間かけて整備して欲しいかななんて感じています。

私、個人的には…どちらかと言うと反対派です（笑）

外国人労働者を受け入れて、日本人と同じ賃金体系や保障であればいいと思いますが…

少なからず、安い給料で使おうとかトラブルの原因になりかねないですからね。

逆に、受け入れなかった場合は…人手不足が悪化しますが、その分ロボットやらAIが取って変わってくれますし、人手不足が悪化すれば、”労働者”という価値が上がっていくので、賃金所得も上がっていくはずですから。

現に、運送関係…クロネコヤマトや他も同じ理由で価格設定上げていますからね。

余談ですが…もし、外国人労働者受け入れのハードルが下がり現実化した場合…

海外留学生が減るんじゃないでしょうかね？

わざわざお金払って留学してきて勉強して、日本企業に就職しやすくなるってメリット減りますからね。

労働者で長期滞在できてお金（外貨）稼げるってなったらそのほうがいいですし。

しかも、この外国人労働者が増えた場合、日本の税収どうなってしまうのでしょうか？（笑）

外国人労働者が増える＝日本人（労働者の価値が下がる）から所得が増えない＝税収減る…

簡単に考えると、不安が募りますね（笑）

もし、現実になり、採用を考えている人がいたら、その前に！一度、よ～く考えてから決断することが一番大事なのかもしれません。