日本の生産年齢人口の減少はベトナム人で補う

日本は近い将来、人口減少が加速する。

その中でも生産年齢人口が減少し、労働力が確保できない深刻な問題に直面します。

どんなに立派な事業計画、サービス内容を掲げた企業でも

例えスタートアップ企業が資金力を得たとしても、労働力が得られないことでビジネスが推進できない状況に陥るのである。

IT業界においては、すでに採用合戦が始まっており、売り手市場ならではの悲惨な状況が拡大している。

弊社では、その問題を早くからクリティカルな問題であると捉え、IT領域において、多くのベンチャー企業のサポートを行っている。

エージェントサービス、開発事業を中心にベトナムと日本の人材交流を構築しおります。

昨今の日本では、製造業などでベトナム人を最低賃金で雇い、高い渡航費用を請求し

ベトナム人が日本で路頭に迷わせる人身売買ならぬ、ブラックな斡旋企業が問題となっている。

弊社は、まずはIT領域においてこの現状を是正することを目的に

日本、ベトナムの双方で人材交流を行いながらシステム開発をサポートしております。

物理的に日本と近く、親日の国、IT人材を政府が支援している状況を考慮すると東南アジアでは、ベトナム以外考えられません。

政治的なリスクに関しても東南アジアの近隣諸国においては、テロや宗教リスクもなく

ビジネスに集中できる環境はベトナム以外存在しません。

弊社は、IT業界に特化したエージェントサービス、ラボ型開発、組織管理の経験と実績がございます。一社でも多く、この問題を解決できる架け橋となれば幸いです。