今年も採用の準備がスタートしました！

おはようございます、タカオカです。

毎年恒例、8月のTAC大原の

就職面談会に向けた

紙面づくりの打合せが始まりました！

昨年は、勉強専念コースと

インターンシップ制度を

打ち出したところ、大変反響が大きくて

ブースに来場してくれた方が

なんと4倍になりました！

今年はどんなテーマにしよう…と

アイデア出しをします💡

毎年、就職面談会対策で

マイナビやリクルートが出している

学生アンケートを参考に

"働くこと"に対して

・どう感じているか

・何を重視するか

を見て参考にしております。

今年もアンケートを基に

メインテーマと打ち出し方等を

考えていきます。

個人的には、採用活動は

社内と社外の両輪だと考えてます。

外部に「私たちは〇〇な会社です！」

と打ち出しても、

社内の人が白けていては意味がないですよね。

ウラベさんとも話してましたが

外部に打ち出すということはコミットメントです！

打ち出したからには、

メンバー全てがそう感じ

求職者に自信をもって説明できなければ🏋️‍♀️

そう思い、きちんと中身のある

それぞれの思いが反映されるような

テーマを入稿まであと2ヶ月、

しっかり考えていきます！