代表挨拶 ――安心は、急がない。

代表挨拶

――安心は、急がない。

【写真①｜代表ポートレート】

皆さま、はじめまして。

アドバンスホールディングの梅村崇貴と申します。

1955年6月14日生まれ、今年で70歳を迎えました。

長年にわたり、地域の法人企業様と向き合い、

保険を通じて「安心をどう守るか」を考え続けてまいりました。

私が大切にしてきたこと

（H2）

私は、保険を「売るもの」だとは考えていません。

保険は、

人と会社のそばで、静かに役立つ道具だと思っています。

だからこそ、

不安をあおらないこと。

結論を急がせないこと。

必要なときに、必要な分だけ差し出すこと。

この姿勢だけは、仕事を始めた頃から、そして70歳を迎えた今も、変わっていません。

【写真②｜対話を感じさせる写真】

災害や節目のときに、まず寄り添う

（H2）

災害時や経営の節目にご相談をいただくことがあります。

その際、私が最初に行うのは、保険の説明ではありません。

何が起きているのか

何が一番不安なのか

何から整理すべきか

それを一緒に確認することです。

保険金よりも先に、

**「落ち着いて考えられる時間」**を取り戻すこと。

それが、事業を続けるための第一歩だと考えています。

契約しないという選択も、尊重します

（H2）

ご相談の結果、

「今は何もしないほうがよい」

とお伝えすることもあります。

無理に進めた契約は、

安心ではなく、後悔を残すことがあるからです。

売らなかったからこそ、

数年後、別の節目で再びご相談をいただく。

そうした関係を、私は何より大切にしてきました。

【写真③｜余白・窓辺】

世代を越えて続く関係

（H2）

これまで、

先代から後継者へ、

親から子へと、

関係が引き継がれていく場面にも立ち会ってきました。

後継者の方が

「分からない」と言える場をつくること。

先代の想いを、言葉として残すこと。

事業承継とは、

制度よりも対話の積み重ねだと、私は感じています。

社員・家族という存在

（H2）

会社は、数字や契約だけで成り立っているわけではありません。

社員の皆さまの日々の仕事、

そして、家族の支えがあってこそ続いています。

「もしものとき」に備えることは、

経営者一人のためではなく、

働く人とその暮らしを守るためのものです。

70歳を迎えて思うこと

（H2）

70歳になった今、

体力やスピードでは若い世代にはかないません。

しかし、

慌てないこと

話を遮らないこと

決断を急がせないこと

これらは、年齢を重ねたからこそ提供できる価値だと感じています。

【写真④｜未来を感じさせる一枚】

これからも変わらない役割として

（H2）

これからも私は、

特別なことはできないかもしれません。

けれど、

必要なときに

必要な分だけ

静かに寄り添う存在でありたい。

「何かあったら、まず相談しよう」

そう思い出していただけることが、

私の仕事の原点であり、これからの目標です。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。