Amazon sa thải 16.000 nhân viên

Amazon vừa công bố kế hoạch sa thải khoảng 16.000 nhân viên khối văn phòng, đánh dấu đợt cắt giảm quy mô lớn thứ hai của tập đoàn này chỉ trong vòng bốn tháng. Trước đó, vào tháng 10 năm ngoái, Amazon đã cho thôi việc 14.000 người, nâng tổng số nhân sự bị cắt giảm lên hơn 30.000. Con số này tương đương khoảng 10% lực lượng lao động văn phòng và công nghệ của công ty.

Theo Amazon, việc tinh giản nhân sự nằm trong chiến lược tái cấu trúc nhằm giảm bớt các tầng nấc quản lý, hạn chế sự quan liêu và trao nhiều quyền tự chủ hơn cho các nhóm làm việc. Song song với đó, tập đoàn đang dồn nguồn lực tài chính lớn cho trí tuệ nhân tạo và xây dựng hạ tầng trung tâm dữ liệu. Amazon dự báo chi phí vốn năm 2026 có thể lên tới 125 tỷ USD, mức cao nhất trong nhóm các “ông lớn” công nghệ.

Dù khẳng định không chủ trương tạo ra các đợt sa thải định kỳ, lãnh đạo Amazon cũng không loại trừ khả năng sẽ tiếp tục cắt giảm trong tương lai, khi các bộ phận đánh giá lại hiệu quả hoạt động. CEO Andy Jassy đang theo đuổi mục tiêu vận hành Amazon như “công ty khởi nghiệp lớn nhất thế giới”, sau giai đoạn tuyển dụng ồ ạt trong đại dịch Covid-19.

Ông Jassy từng thừa nhận AI sẽ làm thay đổi cơ cấu nhân sự của Amazon trong những năm tới, khi công ty cần ít người hơn cho một số công việc hiện tại, nhưng lại cần nhiều nhân lực cho các vai trò mới gắn với công nghệ AI.