スマラボとやま事例報告会

こんにちは！エイゴトアートの江尻碧です。

先日開催された、スマラボとやま『働き方改革 事例報告会』オンラインイベントに参加してくださった皆様ありがとうございました＾＾

今回は北陸建工グループ 総務部企画グループの酒井彩芳さんと、ソニーグループ㈱ご出身で今は個人事業主として富山県内の企業で活躍されている望月賢一さんにお話を伺いました。

私はファシリテーターとして全体の進行をさせていただきましたよ～！

ご講演やパネルディスカッションを通し、働き方改革と一口にいっても様々な切り口があるな～…と改めて実感しました。

でも、最後は結局「人」ですよね、という結論にたどり着きました。

社外のコミュニティに触れる重要性、外での経験や感触を持ち帰って社内で共有すること。

社内では、雑談ベースでもいいので社外に出て話してみてどうだったか、気軽に話せる風土を作ること。

もっと軽やかに外気に触れられる雰囲気作りができると、生き生きと働ける人が更に増えるのではないかなと感じました♪

富山の企業はまだまだ伸び代がありますよね。これからどう変化していくか楽しみです！！

改めてなのですが、スマラボとやまは個人が参加できるコミュニティです。

肩肘を張る必要は無いので、是非slackやこういったイベントで交流を楽しんでいただけたら、私も嬉しいです♡

次回のイベントが決まったらまたお知らせしますね～！

エイゴトアート　江尻碧