就労が続く人の共通点

こんにちは！　今回のブログはサンマーリンが担当します！

長く働ける人に見られる特徴について書いていきます！

長く働ける人は「能力が高い人が続く」と思われがちですが、実際には別の共通点があります。

① 無理をしすぎない

就労が続く人は、最初から全力で走り続けません。

• 疲れたら早めに休む

• できないことを認める

• 完璧を求めすぎない

“頑張りすぎないこと”が、継続のポイントです。

② 相談できる

困ったときに一人で抱え込まないことも大切です。

• 体調の変化を伝える

• 業務の不安を共有する

• 支援者や上司に早めに相談する

問題が大きくなる前に声を出せる人ほど、長く働きやすい傾向があります。

③ 自分を理解している

続く人は、自分の特性や限界を把握しています。

• 何が得意か

• 何が苦手か

• どんな環境が合うか

自己理解があることで、無理のない選択ができます。

就労が続く人の共通点は、

1. 無理をしすぎない

2. 相談できる

3. 自分を理解している

これらは特別な才能ではなく、身につけられる力です。

就労移行支援は、これらを整えるための準備の場でもあります。

「続けられる働き方」を一緒に考えていきましょう。

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皆様のお越しをスタッフ一同お待ちしております。

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ガルヒ就労支援サ―ビス合同会社

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