管理職向けコンプライアンス研修

令和8年6月22日、管理職を対象としたコンプライアンス研修を実施しました。

今回の研修では、コンプライアンス室長を講師として迎え、パワーハラスメントを未然に防ぐための考え方や、近年の20代を中心とした若手社員の仕事に対する価値観の変化について学びました。

また、部下への適切な指導方法や伝え方、信頼関係を築きながら円滑にコミュニケーションを行うためのポイントについても理解を深めました。

今後も当社では、すべての社員が安心して働ける職場環境づくりを目指し、コンプライアンス意識の向上と人材育成に努めてまいります。