『両立思考』を読了

「重要なのはマインドセットだ。」
「パラドックス・マインドセットに移行する必要がある。」

最先端のリーダーシップ論に触れようと、『両立思考 〜「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ』を読んでみました。

パラドックス（相反する要求）に満ちている現代社会において、「どちらを選ぶという択一思考ではなく、両立思考・両立マインドセットが大切なのだ」という話で、僕にとっては、スペインのIEで学んだPositive Conflict Resolution（ポジティブに対立を解決する）という授業を思い起こさせました。

そして、この本に何度も何度も出てきた言葉がマインドセット。とにかくマインドセット！

そもそもリーダーシップとはスキルではなくマインドセットですから、もちろんその言葉が出てくるのは不思議はないのですが、「マインドセットを変えなければいけない」という言葉が何度も何度も出てきました。

僕が昨日撮影した動画コンテンツのタイトルが「すぐやるマインドセット」でしたし、今ちょうど改修中の弊社ウェブサイトも、トップページに「今、求められているのは、スキルや知識ではなく、マインドセット。」と書きましたので、もちろん、僕もマインドセット推しです！