どこに行っても活躍できない人の特徴

活躍できない人の特徴には

共通点があります。

こんな人はどこにいっても活躍できませんし

組織のメンバーに嫌がられてしまいます。

仕事を任せてもらえなくなり

やがてメンバーとのコミュニケーションもうまくいかなくなってしまいます。

しかし、活躍することができればどこに行っても重宝され

新しいステージへと飛躍していきます。

どこに行っても活躍できない人の特徴には

どんなことがあるのでしょうか。

現状を打破するために何もせず
不平不満ばかりを口にする人。

これは成長しませんし

組織によっても有害です。

他のチームメンバーにも影響しますから

会社にとってはすぐにでも排除したい人材です。

何かと理由をつけ

できない理由を探す発言が多いです。

どうやったらできるのかを模索し

自分の力で創意工夫し

適切な情報を収集し適切な人に相談する。

そして１つ１つの課題問題をクリアしていくことで

その人はスキルアップしていきます。

現状を打開できない場合

会社を移ったところで何も変わらないのが本当のところ。

今、もしあなたの所属している組織で

我慢ができないことが発生しているのであれば

あなたができることをやりきっているでしょうか。

あなたの長期的なビジョン、目標設定において

必要な課題問題が現れているのであれば

真摯に受け止め対応し、クリアしていきましょう。

その経験があなたの財産となり

本当に欲しい世界を実現していく推進力になります。