「できるアピール」する人に仕事を任せてはいけない理由 | イライラ・モヤモヤ職場の改善法　榎本博明 | ダイヤモンド・オンライン

これ上司が頭悪いだろ笑。新人で「やらせてください！」っていう人なんか最高じゃんか。やらせて場数踏ませて覚えていくんだよみんな。そこをフォローするのが上司の役目でしょうよ。