社労士として

今日、以前勤めていた会社の女性社員から

久しぶりにラインが入ってきた

内容は

適応障害になってしまったので、

今月末で会社を退職するという挨拶だった

詳細を確認していくと、

睡眠薬、精神安定剤がないと眠れないようで

医師からも今月末まで安静にするよう診断さ

れたとのこと

彼女のこの先の話を書いてもいいんだけれど

も

会社のために仕事をするのか

家族のために仕事をするのか

身体を壊しても、休みももらえず

苦しんでいる彼女を見て見ぬふりをする会社

存在する理由があるのか？

自分が退職した理由となんら変わらない

根本的な解決がされていないから離職が止ま

ないのではないか？

彼女にアドバイスをしてもいいのか？

今は心と身体を治すように

この先の不安を少しでも払拭できるように

話を聞くのがいいのか？

自問しながら、彼女と話し、今日は

ひとまず

話を聞いて、少しでも心が和らぐように

努めた