コミュニケーション力は必須の看護師、介護士。とはいえ、かあさんは習った記憶はないです。

女性の多い職場だからこそ、さまざまなタイプの方がいました。

苦手なタイプ、気の合うタイプ

四つに分けるだの、相手の基質に合わせるだの、対処法は学びにいきました。

でも、相手は変わらない、変えられないと習い、何でこんなに頑張っているのに、あたしが変わらなければならないの❗️❗️❗️❗️❗️

とりあえず、仕事だし、表面上の浅いやり取りならかなりうまくこなせる

だから困っているわけではない。

でも、たまに本当にモヤモヤ、なんだか自分の中で燻る納得行かない感じがありました。

これがなんだかわからずに、やり過ごしていたときに、人事考課面接でドカーンとぶちきれました。(^。^;)(^。^;)

あっと思いましたが時すでに遅し❗️

パワハラをしたのか？と自分で自分を否定し、退職します❗️❗️

これ実はたった一回だけの出来事

でも、かなり拡大解釈して、いまだに思い出す私の大失態とかね。

このときから、人と話すのが怖いと潜在意識に刻み込みました。

コーチングスクールに行った当初の話

今のかあさんからあのときのかあさんにアドバイスするなら

残念だったね、伝えたいことが伝わらなくて。介護で大事にしてほしいことを伝えたかったんだよね。

自分の価値観を押し付けて、ジャッジしまくったから、相手も受け取れなかったかもね。

褒めるの多用は、上下関係なんて知らなかったもんね。

伝える前に、伝わる言い方かどうか考えたら良かったね。

やり方まだまだ一杯あったね。

て言うかさあ、

自分の価値観と相手の価値観

本当はどうしたかったかって聞いたら、想いはたぶん同じだったかな？

そうなのです。

コミュニケーションのとり方って習えるんですよ。

コーチが使う、聴きかた、伝え方、相手の想いに気づく方法、自分が本当に大事にしたいことを見つける方法。

ネガティブな話、何度も繰り返される話の対処法も。

かなりコミュニケーション力が変わります。

コミュニケーション力アップ講座します。

ワークも取り入れてやりますので、さらに聞き上手になれますよ。( =＾ω＾)

詳しくは、おっておしらせします。