2022新卒採用戦線のルール変更に関して

ここ数年、情報公開開始時期の変更や就活インターンシップの拡大など、

毎年のように大きな変化が生じている新卒採用戦線ですが。

22日のこのニュースは、当社内でもかなりインパクトのあるニュースとなりました。

通年採用が拡大されることで、現行の新卒採用活動はどうなっていくのか。

それに媒体社はどのように対応していくのか。

それに対するフィードバックは現行ではまだありませんが、大学側の意思としては

就職活動が可能な限り学業に影響しないようにして欲しいという部分がかなりあるということで、

大手メディアを中心とする大きな流れ自体は現行のものが維持されていくのではないか、

という予測もあります。

ただし、これまで以上にインターンシップにいかに取り組むかが

各企業にとって重要になってくることは予測されます。

また、中小就職メディアやベンチャー企業にとっては制約がなくなることで、

これから様々な新たな手法やメディアが生まれて来るのではないでしょうか？

こうした市場の状況については情報収集に力を入れ、積極的に情報を発信していければと考えております。