外国人雇用をお考えの企業様へ

昨今の人材不足より外国人雇用に踏み出している企業も多くなってきました。

日本の人口が減る一方なので外国人雇用は当たり前といえばその通りですが、面接や書類、ビザの種類などしっかり確認していますか？

先日、在留カードの偽造が発覚したニュースがありました。

「ばれなければいい。」「知らなかったといえば大丈夫。」などの甘い考えは持っていませんか？

採用する側には大きな責任が問われます。

適正な採用をしていただくとともに、不安なときはぜひご相談ください。