あなたは会社に何を望みますか？！

サラリーマンの方へ

あなたの会社の社長さんは

あなたのお金に対して

どこまで考えてくれていますか？

社長さんに聞いたと仮定しましょう！

・毎月の給料は払っている！

・退職金制度もある！一応(^^;

・企業年金はない！

私の会社はそんなところです。

社員と言えど他人(^^;

社員の老後資金のことまで

考えていないでしょう！？

社長としては

今の生活費はまかせろ！

老後は自分で何とかしろ！

と言ったところでしょうか？！(^^;

社長さん自身も

経営を回していくことで

頭がいっぱいかもしれません(^^;

で

問題はここから！

そんな社長さんが

社内規定で

副業はダメ！とする会社(ﾟдﾟ)！

これはヒドイですよね？！

社員の人生

使い捨て

という感じがしませんか？！

無責任だよな～(;^ω^)

と

なんとなく分かっていても

今は困ってないし

なんとかなるさ！

なるようにしかならないよ！

という方は

そのままで良いのですが、、、

生命力のある方は

何としましょう！

方法はあります(^^♪

話は戻りますが

老後資金は自分でどうにかしろ

ということなのですが

日本一の大企業！

トヨタでさえ

「終身雇用は厳しい」

とのこと(^^;

少子化で

人手不足なのに、、、

人材確保策はなくなるのか～、、、(^^;

さあ

いよいよ

転職は当たり前の時代！

終身雇用は崩壊！

企業年金も崩壊するでしょう？！

もはや、会社は

社員の人生に

いくらお金が必要かなど

考えている余裕はありません！

従業員は

あくまで契約時間内

体と頭を貸すだけ！

その対価として

毎月の給料を得る！

時間の切り売り(^^;

今日のお題！

あなたは会社に何を望みますか？！

の私の答えは

毎月の生活費とボーナスは

きちんとくださいね！

副業は許して下さいね！

でした(^^;

まあ

割り切って働きましょう！？

そして会社を利用しましょう！？

副業なしでも何となります！

最後までご覧いただき

ありがとうございました(_ _)

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