ヒマ時間の過ごし方で大きく変わる、能力差って一体？？

人は忙しい毎日を過ごしていると、それが辛くて『もうやめてしまいたいわぁー！』って思う事あると思うんですが、

実はもっと辛いのは〝ヒマな事〟であるのは知ってますでしょうか？

ヒマな時間の過ごし方って、その人の能力にめっちゃ差が出てしまうんです。

ほとんどの人は『自由時間』を上手く使えない

目まぐるしく忙しい、仕事が沢山ある状態ぅていうのはある意味、何も考えなくても良い。もしくは、目の前のことだけ片付けていくことに集中すれば良いので、

実は仕事のやり方としてはめちゃ簡単なんです。

能力のある人は、本当にやる事がなくて（終わらせてしまって）暇な時間にこそ、新しい仕事や課題を見つけています。

能力のない人は、時間が空いたとここぞとばかりにポケ〜っとします。

脳と体の疲れを回復させるためにポケ〜っとするのはただの『休憩』であって、

パフォーマンスの高い人は常にやる事を自分で沢山抱えて、行動してるんです。

仕事は指示されるのを待ってるのではなく、自分でやるべき事、やりたい事を探して新しく作っていくのが1番大変で、面白いんです。

美容室の『マネージャー』ってちゃんと仕事してます？

先日ある美容室で働いてる友達と話をしていて、こんな話になりました。

どこの美容室も結構あるあるだと思うんですが、

店長を卒業したマネージャーこそ、急に時間が空いて何もしなくなるって人って、いません？

サロンワークも教育も、撮影も事務仕事も...って山ほど仕事がある店長は良いとして、

具体的な仕事がなくなったマネージャーというポジションは、ある意味〝自由な時間〟を与えられる事が多い。

店長を育てるという名目で、結局店長と同じ事をしているだけか、もしくは自由になった時間で何もしなくなるマネージャー...

『一体マネージャーってどんな仕事やねん！！』と彼は嘆いていましたが...笑

でもね、そんな人って実は初めからサボりたくてサボってるわけではなくて、

何をしたら良いかわからないんだと思います。

自由になった時間を使って、どんな仕事をしたら良いのか発想できないだけなんです。

更に上のトップから指示される仕事があればよいですが、なんとなく『管理』という言葉でフワッとした感じで落ちてくるので、

『結局、店長の方が仕事量多いんじゃない？』

って事がよくあるようです。

店長としては能力があった人でも、いざ自由な時間を与えられたら何もできなくなる。

それほど実は〝何もないところから仕事を生み出す〟って大変なんです。

耳の痛い方もいるかもしれませんが、下手に変な役職をつけるよりも前線でやり続けるほうが能力を活かせる人もいます。

もちろん、マネージャーありきでお店が、会社がまわっているところも当然、あります。

指示待ちではなく、自分で仕事をつくる！

このスタンスで一生懸命やっていかないと、きっと独立しても結局何をしていいのかわからなく、サボって上手くいかない経営者になってしまいます。

そうならないように、しっかり勉強していきたいもんです。