従業員が声を上げられる組織文化がなぜ重要なのか | DHBRオンライン | ダイヤモンド・オンライン 2019.06.12 09:11 従業員が声を上げられる組織文化がなぜ重要なのか ボーイング737MAXの墜落事故からの教訓 | HBR.org翻訳マネジメント記事 これはホント大事っすよ。みんなそれぞれ会社を良くしよう、仕事をより良くしよう、って考えてますからね。前向きにやってたら意見は出てくるのが当たりまえ。言いやすい空気って会社側で作れるんすよ