従業員が声を上げられる組織文化がなぜ重要なのか | DHBRオンライン | ダイヤモンド・オンライン

これはホント大事っすよ。みんなそれぞれ会社を良くしよう、仕事をより良くしよう、って考えてますからね。前向きにやってたら意見は出てくるのが当たりまえ。言いやすい空気って会社側で作れるんすよ