凡人が天才を殺す

　組織では、往々にしてロジカルなモノサシによって、クリエーティブな価値が過小評価されて殺されていきます。これは会社の規模によらず、どんな組織でもよく起こっていることです。 　

　ロジックの影響力は強いので、一見とても小さく見える判断が大きな決定を左右することがあります。 　

　つまり、〝凡庸〟なロジックがクリエーティブな〝天才〟の価値を殺しているのです。