気持ちの問題じゃない

よく「気持ちの問題だ」という言葉が使われます。仕事上はもちろん、スポーツの場や、時には人間関係上の事でも。

なんだそれ、「気持ちの問題」

こんなんね、例えば上司から言われたとしますね、「何やってるんだよ、大体こんなのは

気持ちの問題なんだよ」

とか、

「上手くいくかどうかは気持ちの問題だ」

応用変形型は

「意識を上げる」

例えば、営業会議なんかで

「数字の意識を上げさせろ」とかね。

丸ごとバカ（笑）

大事なのは具体的な行動、手段の選択。

いつまでに、何するか、戦略なり。

いつまでに、誰に、何をする。

違ったら、こうする。

何も浮かばないから「気持ち」で丸めちゃう。

気持ちの問題って詰められたら、すごく苦しいんですよ、気持ちって曖昧な事を「問題だ」って上げられると、真面目に受け止めて

解決しようと、一生懸命に気持ちの「問題」探して考えて、病んじゃうの。

問題は気持ちじゃない。

具体的な行動の選択。

もし上司や先生から「気持ちの問題」と言われたら、はいと返事しながら気持ちの上で

「あ、アホや」と思いましょう。

あなたが上司なら、気持ちの問題などという

指摘、指導は直ちにやめましょう。

アホだと思われてます。

よい一日を。

                                流水