【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

｢30歳給料が高く労働時間少ない会社｣TOP100社

引用元　東洋経済オンライン

今回は『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2019年版のデータを使い、大卒30歳平均賃金が30万円超を対象にした、年間総労働時間が少ない会社をランキングした（全体のランキングは『CSR企業白書』2019年版に掲載）。つまり、ここに掲載されている会社は、給料が多いのに労働時間が少ない会社だといえる。

2020年改正労働者派遣法、「詳細まで知っていた」はわずか5%

引用元　マイナビニュース

日本労働組合総連合会(連合)はこのほど、「派遣労働者に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2019年6月13～20日、有効回答は全国の20歳～69歳の派遣労働者(民間企業勤務)1,000人。

(20年卒)新卒採用に関する企業調査－中間調査（2019年7月）

引用元　PR　TIMES

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,506社を対象に、6月1日の採用面接解禁から約1カ月が経過し、最大のヤマ場を超えた7月上旬時点の採用活動状況について調査しました。また、2021卒採用についても、現時点での計画を尋ねました。

AI面接、人事をアシスト　選考にゆとり 

引用元　日本経済新聞

空前の売り手市場ともいわれる新卒採用や人材の流動化を背景に、企業の人事部門は多忙を極めている。人と人が顔を合わせて人材を見極めるのが採用の基本だが、AI（人工知能）などがそれをアシストする「採用テック」が広がろうとしている。優秀な人材を効率よく的確に見抜くテクノロジーの実力を探った。

学生にとって切っても切り離せないスマートフォンと動画、就活時の採用動画視聴で6割が志望度アップ

引用元　JIJI.com

動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役：皆木 研二、以下プルークス）は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」と合同で、就職活動生を対象に「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査」を実施いたしました。