全力。
2019.08.13 06:32
仕事は、タイムカードを切って、
残って終わらせろ！！！
この言葉だけじゃ、
ただ、ブラックな、言葉だけれど、
そう言った上司は、
休憩も行かずに、皆のフォローに動いて、
下の人間に、何度も、注意して、
それでも、何度もミスをして、
段取りが狂った挙句、
定時になっても終わらない仕事を、
当の本人が、
残業代を貰いながら終わらす。というのは、
僕自身、どうなの？とも思う訳で、
残業代をあげない！とは
言わないまでも、
仕事を終わらす為に、
100%全力じゃなかったのなら、
それは、残るべきであり、
次の出勤までに
問題点を探し出して、改善するべきであり、
ブラックは会社だ、あいつは嫌いだ！と、
文句ばかり垂れ流す仲間を見て、
とても、味方になれる気分ではなかった。
上の人間が、
お喋りして、立ってるだけで、
命令ばかりで、威圧的で、
仕事をしない、自分でやれよ。
なんて文句は
何度も何度も聞いた。
僕自身も、
新入社員の頃は、
そんな事を言っていた気がする。
上司の気持ちになって考えた上の文句なら、それはもう、仕方ないのだと思う。
でも、
上司の気持ちを理解しようともしないで、
ただ自分の抱いた感情のままに
毒を吐き散らすのは、違う。
上の人間が、
これまで、どれだけこの会社に貢献して、
実力と信頼を得て、
役職に着いて、
毎日、
どれだけの責任と、
個人的な仕事を抱えて、
会社に来ているのか。
上の人間がいるから、
自分達はミスできるのであり、
上の人間が、頭を使ってくれるから、
自分達は、目の前の仕事だけに集中できるのであり、
上の人間が、
自分達に任された仕事をしたならば、
それはもう、
終わりだと思う。
そうならない為に、
実力と知識を磨かなきゃいけない。
敵は上司じゃなく、
自分自身であって、
その爆発するようなエネルギーを、
上司や仲間にではなく、
自分のやる気に転換していけたら
素晴らしいのにな、と思う。
そうは言ってもやっぱり人間、
自分が悪くても、相手にそこまで悪気はなくても、不満を垂らしたい時はある。
それを上手く聞いてやれる先輩になりたい。
それと同時に、
敵は上司ではないと、
教えてあげれる人になりたい。
新入社員の頃、
上司が言った言葉を、
今でも胸に刻んで、生きてる。
「 皆が嫌という仕事を、率先してやれる人間になれ」
僕自身、皆がやりたがらない事を、自分がやる努力をしてる。
でも、
それがイコール、
毎日、嫌な仕事を嫌な顔せずやる努力をしている訳ではない。
皆がやりたくない！という仕事も、
嫌だなぁと思わず、1つの仕事として、
誰かが嫌な思いをする前に、
自分が楽しくやろう！って思ってる。
だから、
頑張っているとは、思われたくはない。
大変やろうに、ごめんね。
毎日、辛いね。
頑張りすぎじゃない？
とか、
そんな言葉が欲しいんじゃなくて、
ただ
ありがとうね！って言われたい。
ありがとうが、なくてもいい。
自分がいる環境の周りに居る人には、
なるべく、笑っててほしい。
だから、
辛い仕事だから、たまには代わるよ！
じゃなくて、
楽しそうやな、明日はやるよ！って
マイナスじゃなく、
ポジティブな言葉が欲しい。