【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

新卒一括採用「しない」会社は星の数ほどありますが

引用元　BLOGOS

　さてリクナビが学生に隠して販売していた内定辞退率の予測データですが、トヨタやホンダ、りそなホールディングスなど少なからぬ企業へ販売されていたことが伝えられています。トヨタなどは過去に部落地名総鑑も購入していたと聞きますけれど、意外にこういうことでは、ブランドイメージに傷は付かないものなのかも知れませんね。

転職サービス「doda」転職成功者の年齢調査（2019年上半期） 転職成功者の平均年齢は31.7歳、20代以下の転職者が増加 ～「営業系」は、20代以下での転職が6割を超える～

引用元　PR　TIMES

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2007年7月〜2019年6月の期間に、dodaエージェントサービスを利用したビジネスパーソン約20万人の転職した年齢について調査を行いましたので、お知らせいたします。調査結果の詳細は、＜ https://doda.jp/guide/age/ ＞をご確認ください。

「時間外、休日および深夜労働」について就業規則に定める際の留意点

引用元　BUSINESS　LAWYERS

就業規則では、「時間外、休日および深夜労働」に関してどのような定めをおくべきでしょうか。また、「時間外、休日および深夜労働」に関する就業規則を作成する際に注意すべきポイントを教えてください。

同一労働同一賃金を従業員の待遇の在り方を考える契機に

引用元　日本の人事部

2020年4月より施行される同一労働同一賃金の対応に取り掛かっている企業も多いと思います。同一労働同一賃金は正社員を中心とする正規型の従業員と短時間労働者や有期雇用労働者といった非正規従業員の間にある不合理な待遇差の是正を目的としています。