時間外労働の上限規制と３６協定

2019.08.26 12:35

本年（2019年）４月施行の改正労働基準法によって、時間外労働の上限規制の新設及び３６協定の様式が新しく変わりました。施行から半年経ったところで、もう一度内容をおさらいしてみました。なお、改正労働基準法は大企業では既に適用されていますが、中小企業は来年（2020年）４月からの適用となります。