サクラの時期はチャンス！アジア系航空会社☆写真

驚くべきことに、

数社のアジア系航空会社では、

スーツスタジオ写真ではなく、

スナップ写真でも

書類通過は

十分しているのです。

新卒ＣＡ月謝生さんの中で、

スナップ写真撮影を

続けていて、

４回目（だとおもう）で

やっと、

素敵な写真が撮影できた方が

います。

最初の撮影写真と

比べると

一見「別人？」

と思うほど。

かといって、

自己撮影のスナップですから

採用面接に行って違和感は全くありません。

スナップ写真一つとっても、

「最高」のものを

目指そうとするか、

そこそこで

まあいっか、

と思うか。

一事は万事です。

（心のＤＮＡですね。

スナップ写真を撮影する

ということに全力を尽くせる人は

「全力を尽くす」というＤＮＡが

あるわけですから、

採用面接の他の部分も

結局「全力を尽くす」わけですね）

実際は、

他の生徒さんよりも

遅く月謝生さんになっているので

ここからの挽回が

ものを言うところです。

スナップ写真の勢いで

他の部分も突破していただきたいです。

全くあなたのことを

知らない採用担当者に

「写真」で伝えるのですから、

洋服の色彩

スタイル

は本当に重要です。

新卒ＣＡ受験生は

特に、

初めてのことなので

上記の新卒ＣＡ月謝生さんのごとく、

自分が良いと思って最初撮った写真が、

ー全く採用面接的にいけていない洋服

ー全くスタイルが良く見えず残念なポージング

ー自分が他人に与える印象を正確に把握していない

（履歴書の印象とミックスさせて）ため、

必要以上に暗い性格に見せたり、

反対に、下品に見せたりする。

（上記の生徒さんの場合は、知的でクールな

印象だったし、学歴も非常に高いので、

写真ではバランスを取らねばならない）

ー足を長く見せるように撮影

ー心理的には「背景効果」は

非常に大きいので、生活感のある背景で

撮影すると本人にその印象が投影される。

ースタイルよく見せるためのポージング

手の置き方、洋服における見せ方は大切。

「背景効果」といえば、

現時点で桜が咲いていますよね。

秋や冬の応募には即さないかもですが、

現時点では美しい背景ですね。

もちろん、自分で５度も６度も７度も

撮影する時間がない方は

弊スクールでも「スナップ写真撮影」

（２０枚デジタルうち３枚修正ー

実際は、写したものはほとんどもらえます）

を受け付けしています。

（詳細はこちら⇩）

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