理想の管理職とは⁉️

ダメな管理職とは⁉️

この数年で、働き方や職場環境が急激に変化し、これまでの価値観や手法に、ズレが生じてきています⤵️

さまざまな業種の管理職の方々とお話する機会も多いのですが、年齢の離れたスタッフが多い職場の管理職の方々は、共通した悩み事があるようです😰

・社員のモチベーションの上げ方

・社員への注意方法

・社員とのコミュニケーション方法

等です💦

社員の注意方法として、

絶対にやってはいけない方法としては、

『感情的に怒る‼️』

です。

多くのスタッフが、たくさんいる前で、厳しく叱責するなんて事は、絶対にやってはいけません。

注意をした社員のモチベーションは下がりまくり、

職場の雰囲気は、最悪な状況になります⤵︎

朝から注意したら、その日１日、職場全体が

無稼動になるという事も

よく陥いるケースです😞

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