新しく事業を始めるための選考基準

春になり、新入学生、新入社員が学校、サロンに入ってきました。やっぱりこの季節はなんだかワクワクしますよね^ ^

人が増えるとやれる事が増え、新しい事業や企画に着手していこうという気持ちになります。

私共も今年から、

「オリジナルフォト成人式」

と題し成人式の前撮りの枠を超えた新たな事業をスタートさせました。

親子で参加して頂いて、子から母へ感謝の気持ちを伝える企画です。

スマホやSNSの普及で直接的なコミュニケーションが少なくなっている昨今によって親子に会話や同じ時間を共有して頂き、普段言えない思いを手紙にして伝えてもらいました。

その企画を思いついて、実行した自分の中での基準は…

ワクワクするかどうか

新しくなって何かを始める時に私は

これを基準に仕事を選んでいます。

もちろん、その背景には商売として成り立つかどうかという根本的なところもありますが、ワクワクがなければ続きませんよね？

なので仕事を始める時に企画も、メンバーもこのワクワクを感じれるかどうかで選考しています。

自分が今一番興味のある

親子の絆  コミュニケーション  カメラ  …

これがリンクしたのでワクワクが止まりません^ ^

まだまだ修正点や、改善点はあると思いますがワクワク仲間と共有できる企画として成功させていきます。