住宅業界の働き方改革⁉️

『働き方改革』と言われ続けて、

これまでの職場環境のまま、

なかなか改善されていない職種の１つが、

建築業界でないかと思います😨

建築業界の中にも、さまざまな業態がありますが、

住宅関係のケースです💦

家づくりに関わる職種として、

営業、設計、工務、

インテリアコーディネーターなどがあります。

営業に関しては、住宅関係に限らず、

ブラック体質の会社が多いと思います。

次に、ブラック体質なのは、

実は、『設計』なんです‼️

なぜ⁉️

と思われれ方も多いと思います。

家づくりをされてた際、

初回来場した際に、

『次回 プランを、お見せします』

と提案される事が多いと思います。

住宅関係の会社は、

設計スタッフより、

営業スタッフの方が、

人数が多い場合が多いです⤵️

設計１名に、営業３名の場合、

土日で営業スタッフがそれぞれ６名の方へ、

翌週 プラン提示のお約束をされた場合、

1週間以内に、通常業務を行いながら、

６件のプラン作成をしないといけません😱

その為、夜遅くまで残って作業したり、

休日に出勤する場合も多くなります。

お客様と一緒に家づくりをしようと

考えていない会社は、

年間の受注棟数ばかり、気にして、

お客様様に、良い提案を行いません‼️

家づくりを行う際に、

こういった角度から、会社選びをする事も

失敗しない家づくりになる方法の

１つだと思います🤗

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