ミーティングはお互いの成長の為に。

こんばんは。

STeLLaの近藤です。

10月も終わろうとしておりますが

上着を着ると暑く感じ、脱ぐと肌寒く感じる

なんとも難しい季節が続きますね。

先日、STeLLaのスタイリストの山内と

ミーティングをしておりました。

山内は今年から幹部入りして

たくさんのお客様からも支持してもらう

人気のスタイリストです。

女性ならではの細やかなカウンセリングと

スパの絶妙な力加減はお客様にも大変、

喜ばれております。

山内とはスタイリストになる前から

定期的にミーティングを行なっておりますが

毎回、ミーティングをするごとに

お店の事やスタッフの事などいろんな部分を

見てくれてるんだなと感心してます。

もちろん山内自身の今の現状や先を考え、

そして、本人の目標や先を見据えたうえで

キャリアアップや自分のウリを伸ばす為に

何が必要か？

どんな風にしていくのか？

山内自身の考えや先を目指すものを

僕自身も理解してそこから

プランや行動内容を組み立てています。

いつも話をしてて思うのは

普段から共通の事を考えている人は

話す時にも話しが進みやすい傾向に

ありますね。

普段から見て考えてる分、説明するのも

簡単で理解でき話が進みやすくなります。

こんなえらそうな事を言ってますが

僕もまだまだ考えが浅いので少しでも

いろんな事を考えて、時には深めて

おくようにと努めてます。

ミーティングする時に毎回、思うのですが

相手の時間や自分の時間を使う分、

この貴重な時間を無駄にしたくないんですね。

せっかく作った時間をお互いにとって

実のある時間にしたいと常々思っています。

だからこそ、そのミーティングまでに

ある程度考え話す事を整理し、相手の

考えや意見を聞いた中からさらに

話ができるように考えておく事が

とても大切であると思います。

ただ、自分も相手に上手く伝わら

なかったりと時間をかけて上手く

相手の事を引き上げてあげられない時は

悔しい思いもします。

自分の話し方が分かりにくいのか？

こうすれば分かりやすくなるのではないか？

とか自分自身も試行錯誤しながら

少しずつ変える。

そうする事で自分も成長しながら

相手の時間を有効に出来ると思うと

大切ですよね。

1人1人のスタッフと向き合い、

僕が出来る事を全力でサポートして

いきたいと思います。