組織作り‼️

MLMの中で大事な仕事の１つにダウンのフォローがあります。

MLMと言うと、ゲストの方をセミナーやABCにお誘いしてプレゼンしてクロージングしてサインアップ決まりました。

みたいな流れがイメージされがちです。

ところが、クロージングと同じくらい大切なのがフォローです。

今回は、なぜダウンのフォローが必要なのか？そして、実際に私がやっているフォローについてお話したいと思います。

ダウンのフォローはクロージングやサインアップと同じくらい大切な仕事と言いました。

なぜそれほどまでにフォローが大切なのでしょうか？

極端な例でお話しますと、例えば、リクルートがどんどんできる優秀な人がいます。

ところがフォローをまったくしません。

新規でサインアップしたビジネスメンバーがどんどん入ってきますが、短い期間で同じくらいの人数がどんどんやめてしまいます。

これでは、いくらリクルートが上手でたくさんの人をリクルートできたとしても、意味がありません。

グループも大きくなりませんし、収入も上がらない。夢や目標もかなえられないというわけです。

ですから、ダウンのフォローは他の仕事と同じくらい重要な仕事になっているのです。

では、ダウンのフォローとは、具体的に何をどのくらいやっていけばいいのでしょうか？

ダウンのフォローの目的は、新規でビジネスメンバーになったダウンが、独立して自分でネットワークビジネスの仕事をこなせるようになるまでです。

つまり、ダウンがそのまたダウンを教育できるようになるまでです。

これは一般的に言うと、子育てと良く似ています。最初何もできない状態から少しずつできるようになってもらう。

だんだんと自信を付けてもらう。最終的には、自立してもらいます。

子育てと似ているので、過保護はダメです。

いつまでたっても自立できません。ある程度の期間が経ったら、自分で考えて行動するチャンスを与えてあげます。

このようにしてダウンを子供のように育てていきます。

この流れをディプリュケーションすることによって、ダウンがそのまたダウンを指導できるようになり、どんどんグループが拡大していくのです。

RIWAY JAPAN TOP TEAMでは

あなたの組織作りをフォローします‼️