本当に価値のある人材しか紹介しない。

本当に価値のある人材しか紹介しない。

それが、職業紹介のあるべき姿だと思う。

　スキルもない、経験もない人材を採用したら教育に手間がかかる。

　人材不足を埋めるだけの雇用であれば、報酬はいただかない。そのぐらいの覚悟が必要だと思う。

　もしくは、採用後、その紹介所を存続させたいと思ったら報酬ではなく、これからも頑張ってほしいという意味で支援金をいただく。

　本当のWINWINはここから始まるのだと思う。それならば、あなたを紹介して支援金を受け取れた、感謝の気持ちで支援金をお渡しする。採用する側、働く側、その繋がりを支援する側、三方良しだと思う。

日本は無駄に職業紹介が多すぎる！