働き方改革

長年、お仕事をしていると、いろいろな会社の方々と関わる機会も多くなります。

先日も会食しながら、

組織運営の話を掘り下げて行いました。

『業務の効率化』や『働き方改革』など、

この数年で、どの業種の職場も

劇的に変わってきています💦

これまでのやり方を改善し、

新たに効率的な手法を導入する際には、

すぐに馴染めない方も多くおられます。

いろいろお話を聞いていると、

全てを、他の理由と結びつけて、

自身が全く変わらいという方がほとんどです💢

自分自身でも、さまざまな組織運営を

これまで行ってきており、

同様の経験が数多くあります⤵️

自分自身の権利ばかり主張して、

自分自身の義務をはたしていない社員が

多い組織は、必ず衰退します😡

改善の為に、ヒアリングしても、

『会社が悪い』、『上司が悪い』、

『職場環境が悪い』など、

ネガティブ発言の連発です‼️

自分自身の『意識』を変える事で、

職場環境や仕事に対するスタンスも

劇的に変化していく事に、

気がつかない事は、

とても残念な事です😥

どんな状況であれ、

『できない理由から言うのでは無く』、

『どうやったらできるのか』を考え、

何事に対しても、

ポジティブな方々と仕事をしていきたいですね🤗

どんな職種であっても、

仕事に対して誠実な、

プロフェッショナルであるべきだと、

個人的には、思っています。

仕事に対する評価は、

お客様がされる事です😊

仕事に対して誠実であれば、

きっと顧客満足度も高くなっていくと、

確信しています。

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