辞めるしかないよ。

先日、上司と年末年始のスケジュールの話をしている時にもう一人のテレオペの女性が物凄い不穏な雰囲気になってしまって・・・・

うちの職場は12月31日まで仕事です。
去年は12月30日が日曜日だったという事もあり、最終出社日は12月30日の日曜日でした。
もう一人のオペレーターさんは、それで味を占めたのか、土日（28日、29日）休んでからまた出勤するのが嫌だと言い始めて、
上司も何とか彼女をなだめつつ、それじゃあローテーションで私と彼女が交代で30日と31日どちらか休む？とか提案してもやっぱり彼女は納得しなくて、
私に対して「どう思いますか？」って言われたので、
私としてはもうどうでも良くて。だって、会社の営業日は何がどうなろうと決定事項なんだから、あと1日2日休みが増えようと減ろうと焼け石に水じゃないですか。
会社自体が25日位から休みだとか言うならともかく・・・

それに、30日を過ぎると電話の本数もぐっと少なくなるので、出勤も全然苦ではない。私はとにかく電話対応が嫌なだけなのです。
当たり前だけどやっぱり人によって苦痛に感じるポイントが違うんだなあ(笑)
彼女は少しでも休みたい方が強い、私は少しでも電話に出たくない。

ここは一般的な企業と比べると作業員の人の拘束時間が長いし、週休1日でそれ以外の年間休日が6日間、有給休暇無しと、確かに休みは少ない方だと思う。
彼女は「そんな待遇だと私たちゆとり世代はブチ切れる」とかなりご立腹だったけど、でもただの一従業員でしかない彼女がブチ切れようが何しようが、ここで働いて給料を貰いたいならばそのルールに従うしかない。
ブチ切れたって無駄だし、切れ損でしかない。

彼女はしょっちゅう休みが少ないのを「昭和だ」ってバカにするけれど、昭和型だったらその分給料が多いだろう。うちの親なんかはそれでかなりの高所得だったらしい。
むしろ休みが少なくて給料が安いのが「平成、令和」の特徴なんじゃないかな？

うちの職場の場合は年代の問題じゃなくて、オーナーが朝鮮人だから「昭和だからじゃなくて朝鮮スタイルだからだよ」とは指摘しておいた。
しょっちゅう昭和をバカにする発言をするのでイラっとする。昭和も令和も何も関係なくただ単にお前が無能だからこその結果だろうが。その一言に尽きるｗ

若いつもりでいるみたいだけど、彼女もちょうど30歳になったばかりで、20代の間のキャリア構築に失敗した人材だから、この先浮上するのは不可能だろう。
彼女を見ていると自分を見ているみたいで複雑な気持ちになる。

この間無給の休日出勤で少し会話した時に「他人と接触するのがあまり好きじゃないから事務の仕事がしたい」と言っていたけれど、
事務職なんて関係各位が多いからかなり他人と接するし、
そもそもファインド機能（コントロール+Fでワークシートやブラウザなどの文字列を検索する機能）すら私に教わるまで知らなかったレベル。で、30代。今後事務職になんて就けるわけがないし、

重い腰を上げられない、努力も出来ないから就活もろくにせずに短大を卒業後フリーターになり、バイトを転々として直近の仕事はホテルの客室清掃の仕事をしていたらしい。

典型的な・・・・・私と全く同じタイプで驚く。年齢は関係ないんだな。

やっぱり類は友を呼ぶで同じ部類の人間が同じ場所に集まるんだなあって、本当に感心する(感心している場合じゃなくて早くそのステージから抜け出すべきなんだけど(笑)）

彼女は若さ故なのかなんなのか、自分の不満を訴えて相手に変わってもらおうとするタイプ。
相手（雇い主）を変えるなんておこがましいし無理な話。
相手を変えたいなら自分が変わるしかない。
彼女のあの努力をしない性質、能力の無さでは今の職場位のレベルで精いっぱいだし、むしろ今の環境が自分にお似合いなんだと自覚するべき。

休みが欲しいならば休ませてくれるような企業から求められる程の人材にならないとね。そこに至るまでのアプローチを放棄しているんだから、きっとこの先も文句を言い続けながらここに留まるんだろうなあっていうかそれしか道がないんだろうな。
私も彼女も、無能な負け組はどこまでいってもただの養分に徹するしか道は無い。キツすぎる(笑)

※12月13日（金）の就業時間中にかかってきた電話は合計50本、そのうち私が出た電話は23本でした。
13日の金曜日でしたがどうにか無事に過ぎてくれました。電話全体の半分取ってる・・・本当に最近もう一人のオペレーターが電話に出なくて困ります。