新たな試みがスタート！

皆さんこんにちは(^^)/

以前から、毎月・月末に直接社長に向けて

＜　今月自分がどんなことに挑戦をしたのか　＞や

＜　社長へ伝えたいこと！　＞などを

書いて提出する月報という取り組みも行われています(^^)

そして、最近新たな試みとして『社長対話』を実施中！

今回はその様子を少しご紹介します☆彡

そもそも社長対話って…？

経営トップである社長の生の声を社員に伝え、

＜ 経営方針、会社が向かうべき方向性の共有 ＞など…

に対し社員の理解を深めると同時に、

社員が抱える問題意識を共有する。ことを目的としています！

ここ数回は2年目～5年目の若手社員対象、

＜社長にこれ聞きたい！！＞をテーマに実施(^^)/

お酒や軽食をつまみながら、さっそく質問タイムへ！

例えば…

😊会社が成長していく上で、勉強しておくと良い言語は何か？

😊今後どんな内容の社内研修の実施を検討していますか？

😊設立15周年の年にパーティーはやりますか？

　など真面目な質問からちょっと面白い質問まで、、、(/・ω・)/

あっという間に予定していた時間が過ぎてしまい、終了となりました。

今後は若手社員以外も対象に、様々なテーマで開催する予定です(^^)/

その様子はまたご紹介します☆彡