便利になった時代の弊害か?頭を使わなくなった現代。場所を明確に連絡せよ。
iPhoneなどのスマートフォンが発達して
人間の脳がていかしてしまっていふのではないかというシーン。
待ち合わせをする際
昔だったら、
「〇〇駅の〇〇の前に〇〇時」
というように
時間や場所が明確にわかるように
相手の方に伝えていたと思います。
現代は、
〇〇時に〇〇
そして
皆、Googleマップなどの検索ツールで調べることができるので、時間も場所も大雑把に伝えることが増えてきているのかなと思います。
同じ駅でも路線が違ったり、改札や出口がいくつもあったり、明確に場所を決めていなければ会えないということもありますよね。
私は基本的に1日1回しかメッセージを開きませんから、相手の方のメッセージが乱雑だと、落ち合うことができません。
しかし、それもしょうがないことだと思っています。
文化が違うから。
その方と仕事をしても、報告連絡は大雑把でしょう。
相手のことが気遣えるかどうか。
普段のその方の動きを見ていれば
明らかです。
日常の振る舞いがどれだけ重要なのか
こういったことで判断をしているのですね。
だから、なかなか人と組むことをしませんし、採用も集客も素晴らしいメンバーが集まります。
事実、介護福祉事業は全員どこに行ってもトップを張れるようなスペシャリスト人材集団。
面接をしても、10人来ても1人採用するかどうか。
という世界です。
資格を持っているというだけで重宝され、
「いつから来れる?」と即採用が決まる業界ですから、せっかく来ていただいたあんまマッサージ指圧師さんや鍼灸師さんをお断りするのは、異例中の異例です。
なぜかというと、崇高な経営理念を実現するためには、誰でも良いわけではないから。
店舗としては、
日本一の表彰を度々受賞しました。
先生方にセミナーをする先生の先生!のような人材がいたり、オリンピック、有名大学のトレーナーがいたり。
どこに行っても活躍できる力をつけようと社員は雇いますが、期間を決めて全員独立を目指して活動していただきます。
事実、これまで社員として所属していただいたメンバーは、個人で活動し、店舗を持ったり講師としての活動で生計を立てたり、全員独立していただきました。
これも業界では類を見ないと考えています。
コンサルティング業の会社でも、チームメンバーは自走しています。
何も言わなくても提案してくださり、知恵を出し合い、案件によって最適な運営と方法を実行まで行います。
自分で考え行動できるメンバーが集まっています。
だから、請け負う案件も
厳選されます。
当然、誰でも良いという仕事の受け方をしませんので、満足度は高い。
人材の質が高い。
案件ごとにプロジェクトを組み、適材適所で各プロジェクトに当たります。
もう既に今からやろうとしていることを上手くいかせたことのあるプロフェッショナル集団。
自分で見つけようとしてもなかなか見つけられないという方がほとんどですが、私の強みは必要なタイミングで必要な人をつなぐ力。
だかは、私は年間1000万円以上の高額を自己投資し、
自分のお金と命の時間を投資し、信頼構築、タイミング良くチームが組めるよう日頃から徳を積んでいます。
このように、日常の一つ一つの行動が
誰と組むか、どんな仕事を受けられるか
全てにおいて一事が万事、繋がっているということです。
この記事を見て
「あっ」と思った方は
何か改善できることがあるのかも知れません。
もっともっと高みへ。
日々精進して参りましょう。
世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。
今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。
未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい!
だから私は発信し続けます。
争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"
Co Creation (コクリエーション)
ONE FOR ALL
ALL FOR ONE
ALL WIN
1人がみんなのために
みんなが1人のために
全員で勝つ!
MAKE WORLD HAPPY
シェア自由です🌍
マーケティングコンサルタント
石塚 洋輔とLINE@でつながる↓
https://line.me/R/ti/p/%40pzv3063s
石塚洋輔 twitter
https://twitter.com/yosuke_ishizuka
Facebookメッセンジャーbotを体感する
⇨m.me/yosuke.ishizuka.consultant
メルマガ登録はこちら
https://mail.os7.biz/add/feSg
石塚洋輔ブログ
https://ishizuka-yosuke.themedia.jp/